HR直言：你写的代码中为什么会出现bug？

胡子哥的故事：胡子哥以前工作的公司有一个非常特殊的会议，这个会议每周一都开，有一次呢是由公司的一位非常强势的HR主持，他的主题是让每一位同事积极主动营造公司的阳光积极向上的氛围，这是一个非常好的主题，也是非常好的一件事情，大家也是满怀希望的应该怎么开展。

他分享了一个参加创业活动的见闻：在创业的活动中，他看到了很多都是非常年轻的创业者激情澎湃的讲述公司的产品和创业经历，而且在闲暇的时间还在抱着电脑写代码。然后话题一转就变成了为什么别的年轻人能够利用每一点时间工作，你们为什么不能够积极主动的承担更多的工作，负责好自己做的每一项工作呢，写的代码中为什么还会出现bug！

这样的一段分享真是虎头蛇尾，本来的满怀希望，阳光灿烂，转瞬就变成了低头苦思，阴雨绵绵。

这是以往亲身经历的一个小故事，那么如何减小负面情绪的影响，让生活更加阳光呢？从我自身的角度来看，有以下几点：

1，认真对待手头的每一件事情，专注能够让你赶跑很多负面情绪的影响。

任何事情就怕较真，一旦你专注做你手头的事情的时候，那么对于你负面情绪影响的事情就会把它在你脑中占有的比重自动缩小。专注会让你的世界只有当前的内容，情绪世界很大，但是你只看关注的一块，举个不恰当的例子：关羽刮骨疗伤，他就是把他的专注力集中在下棋上，而非身体上的疼痛。我们思维情绪中也是需要这样的重点转移，我们面对很对负面情绪影响的时候，就是要学会专注给你带来的视线转移。

2，寻找事情做，让自己的生活和工作充实起来。

人的情绪思维是非常可怕的，尤其是你不去控制它，让她变得像脱缰的野面一样四处乱窜的时候，它就有可能把你的思维带到一个死胡同中。当你遇到一些烦心事，让你的情绪变得非常负面的时候，那么此时，你应该给自己找一些事情做，让自己变得充实起来，因为有很多事情需要你去做，你不能无限制的去想那些让你情绪非常低落的事情，比如说你可以收拾屋子，洗碗，给自己做一顿好吃的，养盆花，等等。

3，不要总是与人讨论对你产生负面情绪的事情。

负面情绪很多时候是受一些外在因素影响的，如果是一些痛苦的经历，你需要找一个发泄口去倾诉，那么倾诉也是一个非常好的办法，但是往往让你烦躁的事情并非倾诉就能让你从中走出来的，那么有什么不公的待遇，遇到什么为难的事情，受到什么样的打击，在这个时候与别人去讨论这件让你难受的事情的时候，是不会让你从中走出来的，反而有可能变得更加糟糕，如果遇到一些长舌妇，那么这个事情影响的范围有可能会扩大。

4，学会遗忘，生活总是往前看。

生活并不总是顺心如意，每个个体都会遇到自己的烦心事，有句歌词是这样唱的：

在人间，有谁活着不像是一场炼狱。

生活永远是往前去活，他回不到以往，只有在穿越小说中才可以做到，那么我们就要学会朝前看，过往的事情可以总结，那些让我们痛苦和烦心的事情，我们应该学会遗忘。

开头的小故事，是在企业文化营造过程的跑偏，好的初衷变为结果的反差，对于个人自我情绪的控制，千万不要跑偏，让自己的生活更加阳光一点，不要让阴霾的负面情绪占据主导。